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院长微课堂招募线上合作讲师

更新时间:2019-06-03

 
曾有人说过:不会分享的人注定是一个孤独者,一个失败者。
 
其实分享很简单,这是一种思想上的放松。每个人都把自己所拥有的经验分享给别人,从而收获满足感,这就是分享! 

第1则

分享能带给人们精神上的充实与快乐;分享是一种大智慧,懂得分享的人能收获高于常人几倍的快乐。
 
比尔·盖茨曾说:“每天清晨当我醒来,我便思索着如何与他人分享我的快乐,因为那会使我更快乐。”盖茨的确如其所言做到了分享:他与世人分享他最新的研发成果;他与社会分享自己的财富;他在分享中得到了人们的敬重,在敬重里获得了更多的快乐。


 
不会分享的人只能在自我为中心的小圈子中自以为“幸福”地度过每一天。所以分享就似一种催化剂,有了它便可以催生出更多的幸福与快乐。
 

第2则

在分享自己成功经验的同时,对于自己而言也是另一种收获!
 
在明朝时期,朱棣曾六派郑和下西洋,访问了30多个在西太平洋和印度洋的国家和地区,给他们带去了中国先进的科学技术与文化特色,并同它们建立了友好的外交关系,从而得到了它们的尊重和认可。
 
那些国家纷纷奉明朝为天朝,并每年按时进贡,使明朝越来越富裕。朱棣运用成功的外交手段,让周边的国家分享了明朝的强大与繁荣。正因为朱棣懂得分享、擅于分享,才为明朝的繁荣打下了基础。
所以我们要把分享当成是一种习惯,只要我们去做,就能够有更多的收获。“给予”是一种乐趣,当我们形成了自己的风格,我们就能领略到“给予”具有更加深刻的内涵——它能丰富我们的人生。
 
 

第3则

在民营医院的经营中,管理者总是会遇到各种各样的问题:缺患者,缺现金流,缺人才,缺少有效的医院运营模式等等,
 
实际上大多数民营医院管理者面临的问题都大同小异,但每个人的解决方案却各有不同。
 
如果您愿意分享自己的解决方案,分享自己的成功经验,这不仅是一件快乐的事情、收获的事情,更是另一种成功的途径——
 
通过院长微课堂这个平台,让更多的人能够了解您,从而提升行业内品牌影响力、吸引高端投资人、寻找开连锁医院的合伙人、吸引高端人才加盟.....
 
 
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1、院长微课堂为您打造个人IP

其实院长微课堂不仅仅是作为一个知识输出的平台。
 
更是一个为您打造个人IP的平台,我们将授予正式讲师相关荣誉证书,并对讲师个人进行线上包装和课程推广,能极大程度提高讲师的线上品牌形象。


未来是个人IP时代,一个人的影响力越大,对于自己经营的医院只会大有好处。
 

02讲师福利

 
①讲师将获得音频销售额30%收益(包括单个音频和专栏),单场直播总收入收入30%收益,问答收入50%收益,问答围观70%收益
 
②每月我们还会提供额外奖金福利,根据音频的【访问数据】以及其他综合指标为基准;
 
在内容上,我们会提前提供每月音频主题、大纲规划,各位讲师不用担心浪费过多时间在选题上,您只需要用自己的专业知识把大纲完善清晰讲解即可。
 

03如何成为院长微课堂签约讲师?

再准备做这件事情之前,我们希望你能先对这个事情有大致了解,你可以点击下方【阅读原文】或点击下方图片查看院长微课堂店铺,试听里面已有免费课程。


 
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试听通过后,我们会提供完善的兼职合同以保证各位讲师权益、收益。
 
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分享是管理者的核心词汇之一!
 
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这个世界上,最终定胜负的是实力。在走向峰峦的路上,我们少不了埋头苦干,攻坚克难,但自强绝非狭隘的自我成长。因为今天,需要我们为一个更加开放的世界而战。
 
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